For å fortsette å lede den globale utenrikshandelsindustrien og bygge et profesjonelt serviceteam på topp-nivå, har Originator lansert et landsomfattende talentstyrkingsprogram som leverer tilpasset profesjonell opplæring på høyt-nivå eksklusivt for utenrikshandelsavdelingen i Hangzhou. Senior tekniske eksperter fra Shenzhen-hovedkvarteret ble invitert til å gjennomføre-opplæring på stedet, systematisk styrke frontlinjeteamene med gruppens mangeårige solide yrkeserfaring og standardiserte forretningssystemer, og injisere sterkt momentum i global kundeservice og markedsekspansjon.
Denne opplæringen er rettet mot kjerneplager i utenrikshandelsoperasjoner, og fokuserer utelukkende på virkelige-scenarier i stedet for tomme teorier. Kursene dekker-dybdegående produkttekniske analyser, standardiserte forretningsarbeidsflyter, avanserte ferdigheter i utenlandsk kundeforhandling og praktiske strategier for ordreutførelse. Tett på linje med daglige frontlinjebehov, adresserer opplæringen effektivt teamets tekniske hull for å sikre umiddelbar og praktisk anvendelse.
Gjennom systematisk intensiv læring har Originator Hangzhou-teamet oppnådd omfattende faglig fremgang, med bemerkelsesverdige forbedringer i forhandlingsprofesjonalitet og operasjonell standardisering. Teamet betjener nå utenlandske kunder med større effektivitet og ekspertise, noe som øker mulighetene for ordrekonvertering betydelig. Opplæringen har lagt et solid grunnlag for-dypende global markedsutvikling og langsiktige-stabile utenlandske partnerskap, noe som driver et sprang i teamets generelle markedskonkurranseevne.
Samtidig som den styrker ansattes profesjonelle vekst fullt ut, opprettholder Originator konsekvent folk-orientert ledelse med omtenksom omsorg i alle detaljer. I løpet av opplæringsperioden leverte selskapet tilpassede ernæringsmessig balanserte måltider til alle deltakerne, slik at teamet kunne fokusere helt på oppslukende læring uten daglige distraksjoner, og fullt ut legemliggjorde gruppens-medarbeidersentriske bedriftskultur.
Talent er kjernen i konkurransefortrinn for bedriftsutvikling, og kontinuerlig styrking av ansatte er en kjernebedriftskultur som Originator alltid opprettholder. Selskapet investerer konsekvent tungt i å bygge et omfattende talentutviklingssystem, og organiserer regelmessig hovedkontoropplæring på høyt-nivå for å hjelpe alle ansatte med å vokse profesjonelt og oppnå fremgang på linje med bedriften.
Fremover vil Originator kontinuerlig optimalisere sitt talentutviklings- og empowermentsystem. Med et mer profesjonelt globalt serviceteam og forbedrede omfattende tjenestekapasiteter, vil vi utdype vår tilstedeværelse i det globale utenrikshandelsmarkedet, skape større verdi for partnere over hele verden og lede bransjen mot en langsiktig, stabil og bærekraftig utvikling av høy-kvalitet.
